要求：

    1、具有中專或高中以上學歷，機械或電子專業優先﹔

    2、三年以上同職經驗，20-35歲男性﹔

   3、熟悉自動車床加工，能磨制各種車刀﹔

   4、對加工工藝熟悉，對加工材料與刀具的選配有一定經驗﹔

    5.待遇 （工资+提成=4000～6000元）

工作内容：

    1.對操作員進行相關技能培訓;

    2.跟進生產進度;

    3.檢視自己負責的區域“5S”是否貫徹執行,操作員是否依標準作業;

    4.參與品質異常處理、分析;

    5.不定期對生產線進行稽查,確保產品品質及作業程式的有效性和適用性;

    6.密切關注生產進度及品質狀況,及時解決生產所存在之問題;

    7.對生產線的工藝流程，人力配置，製作流程等提出改進意見﹔

    8.解決生產線的制程、品質等方面問題。

    9.跟進本組機台、設備日常保養、刀具更換、產前準備、物料異常等工作。

   1.具有五金行业销售三年以上的经验；

      2.具备一定的客户资源

要求：         

          1、大專或以上畢業，年齡20-35歲

2、英文良好,聽、說、讀、寫能力強

3、最少二年五金行業業務相關工作經驗

 工作内容：

      1.協助營業員處理與各部門的溝通、合作事宜；

      2.編制PQ(報價單)、 Order confirmation（訂單確認回復）；

      3.接訂單後,協助營業員與有關部門協商評審後安排發出生產通知單，並與PMC合理的安排生產；

      4.按客戶訂單之要求,跟催及安排交貨；

      5.編制DO(送貨單)、CPCI（商業發票）,跟進出貨文件並準時給到客戶；

      6.協助營業員處理異常；

      7.按ISO/TS16949體系要求整理保存各項記錄檔；

      8.按PMC出貨安排及客戶訂單要求,與船務公司聯絡及協調貨倉安排出貨；

      9.為本公司及客戶提供最經濟及有效的出貨方案；

     10.出貨後,將出貨資料通知客戶,以便客戶安排收貨。另將客戶簽收回條第一時間完整交予會計部打發票給客戶收款；

    11.   每個月月頭與會計部核對自己經手客戶之月結單是否準時發出給客戶，對“應收帳款” 的回款情況適當瞭解並回饋給營業員再轉呈給經理分析；

要求：

    1.五金行业销售8年以上的工作经验；

       2.具备丰富的客户销售网络。

工作内容：

    1.协助市场部经理制订内销业务开发计划，制订开发方案并负责跟进。

    2.参与制订公司内销业务销售目标并负责跟进。

    3.通过在内部的协调跟进，完成内销订单的正常交货

    4.跟进内销货款的回收，保证公司资金正常流转。

    5.執行經理工作安排，督導下屬人員，以期達成本部門之工作計劃與目標

    6.持续关注市场发展方向，为公司总体目标制定提供积极建议。

    7.负责下属人员的监督、跟进、考核。

要求：

    1、必须有残疾证，且经残联审批通过，聋哑人士优先。

         2、能吃苦耐勞，服從安排，肯从底层做起。